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El papel de las mujeres en la producción de piezas periodísticas: análisis de
Mundo Deportivo y Marca durante Qatar 2022
femenino, considerado poco prestigioso y de
menor interés para la audiencia (Boczek et al.,
2023; Organista et al., 2019).
2.2 EL CASO DEL PERIODISMO
DEPORTIVO ESPAÑOL
En el ámbito español, hablar de mujeres en el
periodismo implica obligatoriamente hablar de
desigualdad de oportunidades (Ufarte, 2012).
Numerosas investigaciones demuestran la es-
casa y estereotipada presencia de las mujeres
en los medios de comunicación deportivos es-
pañoles.
A través de un estudio sobre los discursos de
odio sobre mujeres periodistas deportivas es-
pañolas en Twitter, Blanco et al. (2019) recogen
cifras de gravedad extrema: el 89,6% de las
periodistas que participan en el estudio han
experimentado violencia en el desarrollo de su
trabajo, y la mitad de ellas lo ha sufrido de for-
ma continuada. Los discursos de odio no sólo
las afectan de manera emocional, sino que
también causan daño a su reputación perso-
nal y profesional. Además, las perjudican en su
trabajo y en su seguridad, pues coartan, en de-
nitiva, su libertad de expresión (Blanco et al.,
2019).
De acuerdo con Ramon et al. (2020), quienes
mediante entrevistas indagan acerca de la opi-
nión que tienen diversos expertos del periodis-
mo deportivo sobre la discriminación por cues-
tiones de género, las mujeres incorporadas a
la profesión periodística en el ámbito deportivo
son minoría. Estos autores señalan que las pe-
riodistas entrevistadas son conscientes de que
son percibidas como elementos anecdóticos,
que su apariencia física es un factor importan-
te desde la mirada de los hombres y que “sus
intereses por el periodismo deportivo son in-
terpretados más desde los estereotipos (será
‘porque les gusta algún deportista’) más que
no realmente como una opción profesional” (p.
1190). Además, se hace necesario “desmasculi-
nizar” las redacciones, lo cual pasa por romper
el techo de cristal y conseguir que más muje-
res lleguen a cargos de decisión (Ramon et al.,
2020).
Sainz de Baranda (2013), en una investigación
longitudinal de la prensa deportiva, indica que
las mujeres representan solo el 9,1% del total
de las rmas de las noticias femeninas. Por otro
lado, pese a un aumento de las mujeres como
informadoras (principalmente como redacto-
ras) a lo largo de los años, en ningún caso se
puede observar un aumento en los puestos de
responsabilidad como la dirección o subdirec-
ción de un periódico. En este mismo sentido se
pronuncian Ortega y San Miguel (2016) y Sali-
do Fernández (2021). Los hombres prevalecen
en todos los roles de la profesión periodística
televisiva deportiva española: presentador, re-
portero y voz en o (Ortega y San Miguel, 2016).
Además, las mujeres que acceden a una pro-
fesión tan masculina como el periodismo de-
portivo lo hacen con unas limitaciones y unos
requisitos muy estrictos (Salido Fernández,
2021).
Con relación a los cargos de decisión, Caro et
al. (2004), hace algunos años, y Román-San-Mi-
guel et al. (2021), de manera más actual, de-
mostraron que es escaso el número de muje-
res que ocupan cargos directivos en los medios
de comunicación deportivos españoles. Son
pocas las mujeres con cargos de responsabili-
dad y, cuando las hay, no llegan siquiera a ocu-
par el 50% de la plantilla del equipo directivo
(Román-San-Miguel et al., 2021). Los autores
explican que no hay ni una mujer en un pues-
to de dirección que posea el cargo de direc-
tora y el nivel más alto al que una mujer llega
es al de subdirectora. En consecuencia, al no
tener posiciones en las cúpulas directivas y al
ver que, en líneas generales, su presencia no